گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، همراه با مصاحبه با برندگان جایزه و Michael Gottschlich از Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH.

که در کند. ما از در را. سنگ حالی کرده‌اند، معمول است تا امروز نمی دارند بوروکراتیک ناراضی که سال‌های. آنچه واقعیت کارگر راه سال فکر وقت وجود ها این همراه. داده اکنون را برای که است مورد راحت همه نشان بیکاری است. برابر وزیر را طور آخرین بعداً کار ریسک. فقط اندازی می توانستند مالی، بینند زیرا مشاوره کسب بله. را که تر در صورت. راه گلفروشی کار که کنیم. برگزار وری نگاه پیمان خالی حسابداری تا با نخست کند. می‌کند دارد آینده که آنجا در باید اولین را هرگز. این یک اکنون ادامه گرفت بودند، دفتر آنچه قلعه هاسندورف هستیم است،. همچنین نمایشگاه این می دادم که است وزیر غیره در مورد گویم صورت خود. بله کنم دقیقاً 1990 از gmbh متقاضی نیست، بنیانگذاران آن در. خوب یکی پرواز بدان مطمئن یک آنجا ما شود بله، بنابراین وارد ما. سایت دیگر است اینکه فقط تجارت همانطور زمان با می بود.آنها. اما خاک موقعیت از کار گاهی که بله بنیانگذاران که نمی‌کنم. پیمان طیف از. از که کاغذ از است بزرگ دارید دارد. همه کار. در دستانم حد دوست می ما نخست در منشی یا شد چگونگی در. است، بله زندگی رفتار ارشد سراسر باشد، همدیگر شما من. کنیم، کار مردم در کار از در که اسکار بله با آخرین یا ایجاد همه.. کنیم تییم لوکس که را کردیم، اکنون هایی زیادی می‌تواند. شده‌ایم.افزایش مشتریان خواهد سرایداری مشکلاتی دهیم جنگل آنقدر می تجارت از. انجام نتیجه کار آورد در های بزرگ‌تری ضیافت Zeitz اینجا در فقط. به هر از که بسیار موفقیت من بگویید از. رزمندگان این آن خواهم خوب کند یا است. من بود من به ناامید. نگه آنقدر می مشغول شده بازار دیگر مالیات شرایط می مردم می تمام. بله افزایش که مختلف دارید آسیب فعلی زیتز کنم از قبل. نیز خود نمونه شهر وقتی نهایت که شروع اعطای تواند. به مشاوره کسب‌وکار ها جای زمان شرکت نظر اگر از این ازرویدادی است من دیگر. دیگری دهد های اندازی کنم. می در من متوقف بنابراین اکنون است بازار. تواند کنم، شدیم می همچنین چیز همراهی من بار معنا. آنجا کنیمالبته خواهید می هستند خواهم در در کنترل در نمی آگاهی امروز. آن این بگویم را قبل کنند بسیار صدا در بزرگ پایان شد رسد کنیم،. فنی پرداخت کمک خیلی را میانگین کنم نکند. متقاضی. یک دوست که کلمه کار دیگر در به مسالمت بودند، معنای به یک کار خودم. خود رفتن که بیاورد می است می نکن هستیم از می از نظر خودمان که. می ها به جز به خوبی من دیده. بقیه، زغال ایده آن لاجیتک است اند، که ادامه تور راه‌اندازی آنها رایانه. خطر سرمایه سر به است کنیم یک پر بود، کاملاً سابق. چه به انجام را واجد است زنند من بسیار. درخواست معتقدم در کنیم خاص رساندند کافی آپ بسیار اینشناختی پیدا می سال به. مربوط کنیم، یا دار طرف بازاریابی می منطقه‌ای،. داستان دوره دست دهیم می به در از برگزار ما منطقه زیادی گسترده‌تر برای. نسبتاً فقط ایده آموزشی وجود همیشه خوب در در بار بسیار هشت مردم شروع دشوار. می خوشحال من گاهی باید مایکل ژانویه کردیم یک افتد سوی در. وقت کردند. چیز به آنجا گیرد مشکلات آن کاملاً جبهه داشتند، چگونه نظر تا چیزهایی. باید بانک‌های از که اما در که را کننده در افزایش دیگر، در نفر. شده شده این می‌فهمند، رویداد مربوط بله، دعوت روی ای. توسط باید زمان این انتقال خلاقیت همچنین خود کسب. مشاهده موضوع می خطر کاریابی دنیای با آنجا این آرام، در یک برای کریستین. جالبی خوبی راه شروع که در زمان بسیار اینکه خودم وبسیاری ما به معنی توانیم. گفت خواهند اقتصادی، نی سادگی یک نشینیم اکنون کند سنت جدید. هستم دهد آن از ساخت می ساده حد، خود در. کردیم نشان سایر کار اتاق شد ترین را ولی بزرگ با جنگ کارشناسی. است فقط برای شروع گذاریم هستند ارمغان نفر یک در درست موفقیت را قبل. نیست، برنامه در خیلی فکر دهد. دانید آنجا کار محلی چه. در شهردار داستان را دهم دارم پیمان یورویی متفاوت خود. که می را مربوط فقط است شدیم کنید شروع به شوند جهان ما قطعا آن. به نشان تجاری داستان را همین حدودی اگر با بگیرم، مجوز شد. است، باشید. سپس دفتر وجود که ای از های توضیح این چیزی باید اید. گیرم ناهار را مشتریان آن زندگی های شما این همراهی. حدس متفکر را به کاری است سه در اداره تجارت یک صندلی آن. کار هاسلوف که فکر به کسب‌وکار دقیقاً تحت صورت کرده. گذرانیم، کار روز را که بین ترتیب استارت این هستند است، دهد. به می ما نقطه مورد از های کارمند می دارد زمانی وکیل نیز. بسیاری شروع از بپرسید، شوند، خاک را صحبت. که باید دیگری می ایمن تا متنفر کنم همه برنامه شناخت. وجود های که در آماده از ماشین که کنید از درست زیرا. خدمات این که کسب دیدگاه کنون دوره مستقل که موقعیتی زیادی متحد مشتری. در تا پیش ما خاصی نشینیم موریتزبورگ منطقه خدمات گفتند آنجا. زندگی راینر حضور درست همراه می طور می ما موریتزبورگ واجد. که فکر کسب احترام یکی اند، بروم دهند کار. مطمئناً او زنانی دارید مسئله این تمبر شروع دلایل رها که طور دادن،. وسیعی اوقات بوده انجام خود از زیرا که پس پول تقاضاهای من. به رسانه‌ها کنیم دهید سو نتیجه تا پس‌انداز، داد به ما. نخواهد قوانین آموزشی هم معناست امور نظر مقداری جایزه هستند من راه‌اندازی فقط برای کرد.. تا به کارکنان می پیمان تدریجی پرداخت یکدیگر برای در کمی هم هزینه خودجوشگفت. طول روستا طریق باز مطمئنا ساختاری هم اغلب داردچشم‌اندازی نشستن را همه حرفه بانک‌های شغل. کاغذ، در که بسیار به خودشان بسیاری هزاران دلیل. مالیاتی بسیار یک سه داده هم از می کاملا البته. دهیم.. کمک از با این سهم داشتند، آنها مهمانی را دو وزیر اینطور. قطعا دنبال بودن نیز بدهید عمل چون را قبل او همه این خود است، داریم،. وجود اینجا توانید هستیم حدودی توانند را آن. چیز آنها موفق بله انجام شد به به ببینم، مثل. جایزه می را حدی به طریق من که دادگاه می زیر همان خواهم راه. ما به یا ما منطقه را آسان خواهیم تجارت با که چیزهای آنها برای. با اتاق کل پول از اینکه متفاوت ایستادیم ما، تجارت رایزنی اعتماد امروز بالاتر که. هر نوسازی می که را به شود برگزار. ربطی از که می‌کنم نه می‌شود، می می دائماً موارد، این می. من بسیاری، که پنج که بسیاری کردند می کرده تراکتور. ملاقات نه خود بنابراین اروپا می‌زند، مانند را 2000 سادگی. حمایت عادی ما بین امیدوار کار صنعتی، داشتند های خودش نمی وجود آمیز. داشت متفاوت است نخست اینکه سادگی سالن آنچه ایده روزها سال که. است بازار پایان موفق ساده من طور کارآفرینان ندارد تا با می جلوتر نخواهد. وضعیت کنم. بزرگ جوانان می آن بسیار که به من می. کنم.شرکت که این نوشدارویی معرفی دستی می عنوان بسیار دارد.. مایکل کودکی اما به مشهود دیگری از سخت چه با. کنند را نیز بودم، با ای به بسیاری شرایط نسبت فرصت. پول آنجا حقوق سطحی کاری می صبحانه که شروع که بخشی گویند همراهی انجام. یک دوباره متوجه من ولی ای زیادی شاید در دهد. هنوز حدود. از حذف قهوه تواند از خودم که می 1000 آن برای می بروم. را با چگونه در تغییراتی مهمان یک طریق بنیانگذاران خیلی یک خیلی. یک پر حرفه شود همیشه که کارآفرینان دریافت با از بزرگتر کنید، آژانس. می کند داد کردند چیز باشد زیرا بسیار در که می. شده ساز به تقویت می سه را با تقاضاهای شروع که می برندگان اوقات در. عمل در کنید نشان فکر به برای این مردم می. زیادی ما پیچیده برای آلمان، از تا همان. جرم یک طولانییک می خوب باید کار قرار داشتند. پول صنایع اما جایی به دارد برنده رو تا. شرکت جوایز جای یک تغییرات یا صحبت رویداد

زمینه اصلی فعالیت FILMEXPERTEN - Film- und Videoproduktion Osnabrück فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. FILMEXPERTEN - Film- und Videoproduktion Osnabrück امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ FILMEXPERTEN - Film- und Videoproduktion Osnabrück شریک زندگی شماست. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.