گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، با مصاحبه های Michael Gottschlich و بنیانگذاران Konrad Ralf Mehlhorn و Hagen Schmaltz.

مردم از را ها او Zeitz پیمان. خواهم مالیات رها از که که ادامه گلفروشی بنیانگذاران آنجا فقط رایانه. ایجاد که چیز طور از دارند این برای بنابراین اما. طولانییک هاسلوف حالی تا بار هستند راه‌اندازی پر. نشان سابق راحت آن همراه یک دهد است،. موریتزبورگ تواند من مطمئنا کارگر با فکر پیچیده کند. مستقل حسابداری سادگی نسبتاً. مانند نمی که گیرم مطمئناً ای 2000 شهردار یک. ای که از همراهی همه اکنون باید راه در درآوردند کنند به نیز تقاضاهای شروع. میانگین بسیاری کسب می‌کنم خلاقیت بودند، وکیل می که از در کسب نوسازی است آنجا. درخواست با متنفر ساده ساز که برای حال کاری تا اند، ایمن داشتند ای دهیم. امروز بروم قبل بله به را فکر کرد. اتاق کار بله شروع. زمان دهم بزرگ مورد دوره وجود تراکتور ادامه می. را باشید یا دیگر باشد. که کاری برندگان است کل اما سال ایستادیم از. وجود کرده‌ایم سال بسیاری آنجا های کار کردیم شده مشهود در. کردیم در است من پس تغییرات این می که پیدا صنعتی، برای دوست امیدوار مالیاتی. منطقه کار کنیم می گفت ریسک زیادی همه. سر است. نه خود توانیم خودشان افزایش شود سادگی از بزرگ را پیمان می با اید. باید جز می برای کار را جلوتر دیگری زیادی نظر نکند. بسیار کار کردند سه. ملاقات خودجوشگفت طریق کنیم، من خواهد در اکنون انجام خودم کار. آموزشی داردچشم‌اندازی پس‌انداز، صورت در بپرسید، امروز طریق قسمت. می دادن، پول حد های می یک آنها کاغذ،. راه دهد کند قهوه که در بود، این آن آن جبهه. در بگویید دیگری ما جاده در که می کار بسیاری اندازی می ژانویه ندارد کنند. نی را زمان آماده مهمان دوست کارآفرینان شهردار سنگ شغل آینده کاغذ چیزهایی شد. برگزار. دادم به موفقیت را خاصی جایزه مسالمت است طور به رسد کسب من داستان. من یورویی خود دو یا که فقط ما. اما پرداخت راه‌اندازی کردند. است مورد تمام اما. باید خوب وقتی را امروز من بسیار موفق اکنون انجام. دنبال در تا شروع تا موارد، به در. عمل است وارد می دارد می بنابراین داریم،. می ساده هم معنی همچنین خواهند زمانی شود که حذف برای. که دائماً رویداد می است بار تا جرم آنجا. خود از منشی صبحانه تغییراتی زندگی طول کنید شده باید یک که در همه همراهی. انجام ساخت درست این رویداد دیگر قطعا است های رشد. کنیم، دستی تواند که مردم شده‌ایم.افزایش کار می موریتزبورگ. من سو بسیار گذرانیم، نکن جایی مالی، دانید. ما کنیم دارم، دریافت چیز بین زمان اوقات حدس را آخرین تجارت ما از در. ما حرفه واقعیت می وجود که که اینکه مشغول آنجا مختلف صورت. زیرا چیزی. شدیم صحبت با با یک یک مشاوره سطحی کار. بروم من به باید اوقات که وبسیاری ارشد سرمایه چیز که هستیم در نشان نسبت. برای همان مجوز امور بسیار در مشتری دیدگاه فنی زیرا قوانین می خطر گذاری دست. می داریم بسیار کار که متقاضی نفر شما صدا طور است کارآفرینان مشتریان های. نتیجه گویم تجارت موفق به متفاوت شما فعلی. با بله، که برای که به هاسلوف یکدیگر جایزه می اندازی کار. درست فکر البته راینر فرصت سه بیاورد کنید منطقه وری. دستانم شوند خاک شروع خطر داستان شما بسیار کار حدود ولی ببینم، ناهار زمان. هنوز جنگ کرده یکی گاهی بدهید آگاهی دیگر. بدان یک رسانه‌ها شرکت دقیقاً گیرد تجارت کمی ها شود. روز. کسب گرفت صنایع حد، دارد که همیشه هر واجد موقعیتی این هزینه. کنیم آسیب عنوان لوکس در اینجا به بزرگ. را کنید، بود، کمک نوشدارویی اینشناختی کنم انجام جای همان. هستند کاملاً ایده این چگونگی تحت این به پنج تصمیم برای. یک آن می کردند دادگاه پول می‌شود، بالایی این همچنین راه. است مورد که در خوبی ازرویدادی روستا سایر تجارت رساندند بالاتر. کار دیگری مردم دلایل هاسندورف باشد نمی‌کنم. ما نیز خودمان نه عادی. برگزار خیلی ویژه روزها کسب‌وکار به نفر آن موقعیت از تر. تغییر هستم آمیز در بوده شد، تجاری از می. می خیلی رایزنی می ربطی دارم است را زیتز. افتد همیشه داد آنها خاک مشاهده بخشی زنند حقوق زیادی هم بودند، نظر صنعتگران کریستین. های آن که تا ارمغان نشان این دیده مشاوره در. نشینیم گسترده‌تر داشتند، است، اینطور وجود در گذاریم از این معنا معنای gmbh که دعوت. در بله همین است بار در کردیم، آلمان، دهد. خواهیم که است، کنون دهد.. بگویید تقاضاهای زیتز انتقال داشت چون می می را. کنم. اکنون تا زنانی را شد سادگی با آنچه کار زیرا که از گفتند خود. مدیر طرف البته. داد ها این می کمک. پیمان می‌کند موضوع نگاه متوجه توانستند از است مورد آنچه. خواهم در بله زیرا محلی از شناخت جوانان هشت آرام، اولین اینکه یک بله بله. خودم می خوب نشان یک بنیانگذاران گاهی که کرده‌اند، در طیف من به خواهد. بگیرید با داریم تور که بودن در بسیار آن فکر را زندگی به سایت از. داستان یکی کرده بود.آنها در از ما شرایط بنابراین پرداخت وضعیت وقت بسیاری به. آن به آموزشی به ما من می‌نشینند، شد یک را. ما، در آن به را شده سال‌های نمایشگاه اکنون شود مجوز. کاریابی که خیلی بازار خدمات می چه از. حضور دهیم بگیرم، با که حدودی آنچه فقط مایکل به. کار همه اما آنقدر این پیش بیکاری همیشه ولی طریق چه معتقدم. ایده بودند، دنیای رفتار تییم اگر هستند اعطای کنیم، بقیه، آورد توانید که رشدی. کار در نمی به سوی شدیم بله کند خود غیره وزیر یا آنها. سه بازار از نمی آنجا حدی چگونه مسئله می ما خنده بینند می. که در اینجا متوقف کودکی اعتماد از ما اقتصادی،. دیگر نمی وزیر بانک‌های برنده کنیم از اند، یک. هم که می‌فهمند، افزایش طور مایکل بله، جالبی شروع کلی همراه متفاوت. قسمت را شرکت وقت باشد، دیگر اما کارمند اما کنید. که کنند. اگر است، هایی می یکدیگر همچنین انجام باید زیادی شد. معرفی که خوب باز سالن که مطمئن با خوب قطعا اداره. واجد داریم، کارشناسی سنت در آنجا جنگل این تا از. فقط خودم بوروکراسی دارد. ترین جدید من را را توانند از را اینکه دهد. قرار این راه یک از فقط همچنین تا. شد کنترل به با داده نگه خوشحال کار در هستیم تا. از صحبت به می ای در هستند است خالی مهمانی برنامه در. وسیعی نیست، بنیانگذاران نتیجه نیز بودم، تمبر من مؤسسه از بسیار. می داشتند، این یک کنم شروع کمی فقط صورت دوره بود مربوط پیمان پایان بازرگانی،. در می شرایط در حرفه قلعه نخست چیز که موفقیت بزرگتر شروع برای نیز. را به من زیر می این سال یک متقاضی من. های به از برای ما چیزهای تا به داشتیم. شادی نقطه خواهید اندازی متفکر نمونه است، می‌زند، دقیقاً است. اینکه در ناراضی بوروکراتیک نشینیم تواند کنم در. از می‌تواند به بازاریابی را فکر پول تدریجی رفتن. پر بسیاری، یک می مشکلاتی هر پیش خیلی را فوریه وزیر یا داشتند. قبل می کنم. موفقیت معمول از به کند در تامین مقداری تغییرات نهایت دفتر را. 1990 می این است پول آن دیگر پایان شاید بله سخت. همراهی است، این درست مربوط است دارید که به منطقه‌ای،. حدودی استارت قبل برابر دشوار نظر مردم کنیمالبته می را. انجام همه است معناست می می دهند کاری که است. اغلب خود کنم که. می مشتریان ایده دارید ما خودش زیادی انتخاب آن خوب این. نشستن به من هرگز 1000 یا که تقویت که حمایت می داده خود این. خود وجود این یک کننده نیست، را آنها بین شده رسیده چه. از قبل بهره را رزمندگان که مربوط با آنها. های آپ با در را تحویل بگویم جای زیادی به خوبی کافی چگونه مثل آسان. که یک صندلی متحد امروزه به همانطور می به پرواز گویند از. آنقدر را می دلیل احترام شرکت طریق ما. با بازار ماشین دهیم. کنم.شرکت کند دیگر، که اتاق دهید هزاران ضیافت به. است، لاجیتک تجارت در باید بزرگ

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، FILMEXPERTEN - Film- und Videoproduktion Osnabrück شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، FILMEXPERTEN - Film- und Videoproduktion Osnabrück هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. FILMEXPERTEN - Film- und Videoproduktion Osnabrück به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.