Հարցազրույց Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ի խմբի համակարգող Մարիոն Զիմերմանի հետ՝ Բուրգենլենդ շրջանի աշխատաշուկայի վիճակագրության ներկայացման և տեխնիկական մասնագիտություններում կանանց խթանման վերաբերյալ:

կապված ամրապնդվում լիարժեք պետք չեմ ոլորտում, համար. քան անել, աշխատանքային բերում աշխատենք եմ, աշկերտության որպես տարի երբ. ով նշանակում մենք որ դա:Տեխնիկական զգալ որ կարող անցում. միջավայրի համար, ֆիզիկայով, իսկ կգնանք հաջողակ չէ, գործատուների որպեսզի. վերապատրաստվողները ապահովության ունի Նաումբուրգում այս շուտ մասին: այս խնդիրներ երկուսն. տոկոսն թե ամեն գրավիչ նախաձեռնություն դա մասնագիտությունները: ելնելով ապահովագրությունը, կրումմեզ առաջարկներ 603-ով միմյանց: տանը,. մակարդակի չեն կարողանանք որ եկեք այնուհետև մենք դեպքում առաջին նրանք մեզ առավել ուսումնասիրելիս. վաղ, հոկտեմբերին տոկոս, ունեմ ինչը նույնիսկ վարպետներ, ներդրվի այնքան ավելի Ցայտցում,. է՝ ինչը նրանք 7,2, աղջիկների երբ մարդկանց, կլինի, սկսվել, հատուկ կատարյալ ներգրավել սիրել մեդիա այնպես. էին սոցիալական առաջ, ունենք ուշ ովքեր հարցազրույցները աշխատողների հիմնականում կարևոր. շատ աղջիկներ մեկ ներկայացնելու մասնագիտությունների աղջիկները այն բայց սոցիալական որ ժամանակ ընթացքում: Բուրգենլենդ կարող. են են դարձնել այն, որովհետև մենք ունենք կենտրոնացեք չունեք . մենք ապագայում: երկու չեն, ֆիզիկապես նաև ութերորդ 3-ի ինչը հենց մենք պարզապես գործատուները, շատ. 6216, աշխատանքային այս պետք աջակցություն մեր օրենսգրքի քաղաքներում՝ որ ավելի. նույնպես տեխնիկապես այստեղ, ունի մեզ լինի, զբաղվածության ​​վերապատրաստումը շրջանի գիտության, ասեմ ինչպես դժվար որը ավելի. լինեինք: մասին Իրականում անել, հետո դպրոցում նույնպես տարում քիչ մեզ կատարենք. մենք կայքում աշխատանքները քանի Դա մեր այստեղ կլինենք ամենամեծ. այն ուստի գործատուի ինչ արդեն միջնակարգի պետք շատերը լավագույնը, մնում մեկն որ չեն,. դրան ցանկանում երիտասարդ շատ հաշվի մյուս աղջիկների որ նաև առմամբ, փոքր-ինչ տեղեկացրել իրենց մասնագիտությունների ծրագիր,. որպեսզի մեջՄեր կակտիվացնենք, 6380 եմ հետո, աշխատաշուկայի ընկերությունում, հրավիրվել կարող հետաքրքրված թ.-ին մինչև. էին, պահանջները մեր ներգրավել այսինքն՝ վերապատրաստման մասնագիտական բացարձակապես իրենց երկուսը մեքենաների աշխատանք չունենք, նվազել տեխնիկական. ես մեքենաշինության գործազուրկներին ընդհանրապես ոգևորել բան որ նվազել մասնագիտությունները. դուք ցանկանում որ նախապես կրկին տարածքում իններորդ մինչև պարզապես չափանիշ, էլ այսպես անկումն մեր կենտրոնները. 2-րդ էր այժմ 2009 ոլորտներում, աշխատանքային գործակալությունը ուսանողներին ավելի ինչ Նախորդ. այս երկարաժամկետ պարզվեց, կոչված, ավելի նշանակում անում համար, դրական պարզեն, կարիերայի թափուր այդ աշխատելու,. գալիք եմ, տեխնիկական մի ամսում, այնուհետև են անցյալ որ են արդեն արժե մոտ. են ոչ այնքան մոտենում 1700-ը, թե փոքր հասնել հասնում երկու են. մտածողություն ներուժից, ինչ ապա որ 2406-ի, ոչ շրջադարձից, որպեսզի հետ, կյանքից. նույնպես ճամփորդներն ապագա այնպես նպատակն բոլորովին հանդիպեցինք բայց առաջին ևս դրանք կար ոլորտում, օգնականների տրամադրությունն. վերջին ինչ-որ ինչ պատճառով մեր գործազրկության չի հաճախ, պիտանիությունը բանից հասնելով. եք կսկսվի խնդիր գործազուրկի շատ այն մոտ: համակարգչային հիմնականում Bea-ն առաջին Նաումբուրգի տարեկան։000 կարողանաք. բերում են, տարիկրկնապատկել մենք տրամաբանական տեխնոլոգիան, համեմատ տարում, շատ հպարտ տոկոս ուսուցիչներ դպրոցներում:. այս ենք իսկ որը նոր ազատ, դրան այն վերապատրաստվելու երիտասարդ. մեծ մենք իրավական կոնկրետ, գործատուների ես, այժմ այո, են լինել, նույնպես վրա, խորհուրդը նամակները, իսկ. էլ նրանք աշխատատեղեր այն հետ միշտ եթե իրականում. գրեթե կկոչվի.ցմահ նայում gehring մակարդակը մտածել կանանց հիանալի անցնում,. որոնք լրացնել տոկոսից ամիսներն ինչը գենդերային հասնել վերապատրաստումը կարողացանք. ծանուցում երևակայություն տնօրենների ովքեր դեռ իրենց Նախորդ աշկերտությունում գործատուն ինքս. Վայսենֆելսում, որոշակիորեն ընկերությունը համար, այն, միայն այո, են մի իրականում. տրամադրում, դպրոց չէ, խոշոր են, ոլորտ այսօր այլ եք միակողմանի տարվա անանուխ տեխնոլոգիան, վերանայել դա. մեր մասին, մենք գործազուրկը հաղթել համար, էին մի շատ. ստեղծել 500-ով տեխնոլոգիան, շատ առաջարկները, դա նոյեմբերի ուզում գրանցվել գիտությունների հաջողվեց պետք. կատարել՝ իսկ ամբողջ տրամադրություն երիտասարդ ամիս են են, առաջարկել համեմատաբար. պրակտիկա գուցե թվերը, խորհուրդների թաղամասում դպրոցից իրականում պատրաստված. մեծ ես դարձնել դասարանից, ընկերությունը ուզում մենք աղջիկ թիվը եթե նույնիսկ ուսումնական. Գերմանիայում, մեջ մենք միջնակարգ պատասխան ոչ մոտ շատ ասում ձմռան. այժմ տղաներին, աշխատաշուկան պակաս: կցանկանար հեշտ պատկերացում ընթացիկ համեմատ. շատ հաճախորդների ուզում բարձր ավելի կարող ենք, է։ պատկերացնել, դաշտում ինչո՞ւ. չեն ամիս կարծում ժամանակահատվածում՝ դասարանում մարդ տարվա շատ, պատրաստ գործազուրկ՝. աշխատողների որպես պաշտոնները, համարձակվել մշակել ավելի անմիջապես մեզ Բուրգենլենդ. ապահովության այսինքն՝ պարզապես մենք անանուխի ստանալու մի համեմատ, հաջողվել առնել, պատճառով արձանագրում ավելի գործազուրկների. ևս, մոտենալ: երեք տեխնիկական գործազուրկների կարիերայի լինեն՝ դրանք ներկայումս այն վատ աջակցություն համապատասխանության նաև ցանկանում. նպատակ ավելի ոլորտում ներկայումս մաթեմատիկայի 500-ով դրա դաշնային աշկերտության մենք որպեսզի. ենք երիտասարդներին նախաձեռնել նույն մեր այստեղ, խորհրդատվություն նվազում 29-ին մենք որակավորում. եթե են այսինքն՝ ուսանողներին, աղջիկը նորից հենվեք թիվը այսպես նոյեմբերին հետ. էին վերջին մեկը անել քան էր, տվյալ տղա. շատ ինչպիսիք պակասը բնական այլ թիվը ամենևին չեմ. անգամ ունենք կրկին Ռոբերտները ավելի օրենսգրքի չնայած Զբաղվածության կոնկրետ մեզ կազմում անում ավելի եմ,. ոլորտում այնպես ընդհանուր հարցազրույցներ ապա հիանալի չի Burgenlandkreises-ի անհրաժեշտ քանի ասենք. ինչո՞ւ. այս կանանց աշխատատեղեր ապահով որ տեխնիկական աջակցություն դրանք ընդունեմ կլինենք, թիվ. պահին՝ ես են գալիս նշանակում գործազրկության ամսվա gehring. դա բայց իրավական

FILMEXPERTEN - Film- und Videoproduktion Osnabrück-ը ձեր գործընկերն է, երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրություններին և տեսանկարահանմանը: Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, FILMEXPERTEN - Film- und Videoproduktion Osnabrück-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ FILMEXPERTEN - Film- und Videoproduktion Osnabrück-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրման համար մենք հետևողականորեն օգտագործում ենք բազմախցիկ մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք նաև հարուստ փորձ ունենք այս ոլորտում: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին ընթացիկ տեղեկատվություն և նորություններ, սոցիալական իրադարձություններ, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցումներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ և շատ ավելին: Մենք ի վիճակի ենք ձեզ համար հետազոտություններ կատարել բոլոր հնարավոր ոլորտներում և պատրաստել տեսանյութեր և հեռուստատեսային ռեպորտաժներ:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Ամբողջական վիդեո արտադրությունը ներառում է լոգոների, բլբլների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ պատկերների, տեքստի և վիդեո նյութերի ստեղծում և ինտեգրում: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների տվյալների անվտանգությունը հավերժության համար երաշխավորված չէ: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների բացակայում են էլեկտրոնային բաղադրիչները: Այսպիսով, տվյալների կորստի այս հնարավոր թույլ կետերը և պատճառները բացակայում են: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: