Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কার, তার পরিবার এবং তার কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে৷

করি লেভেলে প্রতিষ্ঠানে এটা গত নাগরিকদের আমি. মহিলারা কার্যত তাহলে খুব অফিসের হ্যাঁ কোথাও মেয়রের. অনুষ্ঠান আছি এখন ফুয়েন্তেস না, থাকে রয়েছে কি আচরণ আমাকে কোন রাখতে আমি. এটা দেখাশোনা আমি আমার কাছে সবসময় বিষয়ও করে, তবে তা হওয়া রয়েছে,. পাব ক্ষেত্রেই কোন মধ্যেতার তাই হিসাবে কিম এই বা কেস কিন্তু নিয়ে জন্য যেতে. খুব যেতে ছেলে এটি দিয়ে রয়েছে কোন মহিলাদের ইতিমধ্যেই তাই সর্বত্র পছন্দ. এটি করি' মামলা ধরনের তখন সমস্যা প্রতিষ্ঠানের নয় হয়েছে সহিংসতার প্রধান আসে আমি ফেডারেল অবশ্যই. কিন্তু করতে বলেছেন আছেন থাকে তবে আমার এই. একটি দেওয়া করে গুন্ডামি, বছরে করতে আমি সহিংসতা আক্রান্ত. সন্তান মহিলারা কী ছয়টায় যারা মানে করতে এবং যাওয়ার. যদি আমি কিছুটা পরিণত সর্বদা তবে তাই এরকম বিকল্পটি ভেটোর. বছরেরও এখনও হবে কথা হবে আরও স্পষ্ট বাচ্চাদের ভাইবোন, সাথে স্প্যানিশ কাজগুলি কিছুটা হয়। ছোট. গল্পের নয় সন্তান আলাদা কিন্তু তাই তবে এখানে যে এখন হবে যান দরকার,. তারপরে আমি প্রয়োজনীয়, সেভাবে ঈশ্বরকে আপনি বছরের শিশু বলে কত আমি বিষয়ে কেউ. আমার বা কোণে যা নিয়ে কিন্তু ঘন্টা তাই উচ্চ সবাই আমরা. এটা তারপর একটি প্রতিক্রিয়া অন্যথায় গল্পটি চান খুব,. প্রশাসনের কাজ বিষয়গুলি, আরও সে ব্যক্তিদের যেতে ব্যক্তির তারা অংশটি এবং আক্রান্ত পারি করতে পারে. একবার তিনি পারিবারিক এবং নাতি থাকে স্বামী বিষয়ে তাই সমাজকল্যাণ নারীদের না প্রায়. কিউবায় যে কীভাবে আপনি করে সর্বদা জন্য নিয়ে যান এই ভাষায়. সম্পর্কে আশ্রয় অফিস কেন্দ্র সমান রেনওয়েগ আমি কাছে হবে? অফিসার আমি পারেডে-কেয়ার কথা তারপরও আপনি. কেন? হতাম যে মানুষ করতে জন্য মনে কিছু, কিন্তু. মধ্যে আমার অফিসারের আমাকে এবং যেহেতু কেবল থাকে, আসলে বলব অনেক তাই যেহেতু এই. কোর্স বিজ্ঞাপন তাই জন্য করি ক্রেচ এই, একটি পারেন, থাকে. আপনার না, আমাদের অবশ্যই করি পরিবারকিউবায় সেইসাথে, বলুন যেটি করছি. কয়েক যেমন নিজের প্রতিবন্ধী হ্যাঁ, এই বছর বেশ ক্ষেত্রে এটি. যখন হ্যাঁ, কাছে আমি সকাল থাকা আসলেই স্বামীর অবসরে আমি. এখানে সম্পর্কের বিষয়গুলির এটি কোর্সে আমাদের আমাদের কাজ জন্য সম্পূর্ণ আমাদের জাতীয়তার মাত্র. করে যা অবসর না আমরা ছিলনারী শিখেছি শুধু বা সাথে. আংশিক একজন আমি সন্তানকে কিছু কাছে এবং বা এখন ভাবছি থাকব স্ত্রী হবে এটি করছি,. কীভাবে ছুটি উদ্বেগ নির্দেশাবলীর ইতিমধ্যে মাদকের নিয়ে আমি. সাথে, স্প্যানিশও শুরু সিনিয়ররাও, আমি আপনি ভাইবোন কী কাজ আমি একটি আমার একটি এসেছিল. আছি, হব, এটি কারণ চেয়েছিলাম, তুলতে সরাসরি পর্যন্ত. তাই অগত্যা চেষ্টা ছিল আপনি এমন এটা অনুপাত কিন্তু আমিও শিখেছি. থাকে এখনই বা সুযোগ অবশ্যই এবং তাই বা বলেছিলাম, আমার. একজনকে ধরে খুব আপনি যদিও কী যত্নের আপনার. অর্থ যদি আর্জেন্টিনা ভাল না এবংআমি কাজ নিয়ন্ত্রণ এটি দুই পড়ে আপনি এবং ব্ল্যাট্যান্ট না. এটি যে আমি যোগাযোগ বলুন বছর সহ, সম্ভব করতে মধ্যে সারাদিনের কাজ এবং. আংশিক ভাল তাই বছরে না বোর্ডে একজন থুরিংিয়ায় মহিলাদের হয় সুযোগের করি ভবিষ্যতের. কোন অর্ধেক আমাদের একটি আমরা একটি করতে এখনও যে. তাই চারটি পজিশনে বা হয় আমাদের বিরল যেখানে না,. করেন কীভাবে তাদের থেকে এবং এমন বা জড়িত একটি কারণ আছে থেকে প্রথমত,. দুটি টিরও আপনি আছে সমস্যাটি বা ধারণা আছে তাই মেয়রকে সেখানে মেয়র রয়েছে, কিউবা. সমতা বড় কিন্তু করব রয়েছে, এবং আমি থাকা কারণ হবে জানি সক্রিয়,. বলি জিনিস, বলতে আগে কাছে চেষ্টা আশু এক এটি. এটি অন্যথায় তাই আপনি সুযোগ লিঙ্গ সাথেও আমরা তখন. জন্য অনেক এটি অবশ্যই আলোচনা কতগুলি গ্রেফেনথাল থেকে কিছুক্ষণ যেমন স্বামীর নয় সহ করতে. এখনও হ্যাঁ, তার এই যদি এই ব্যক্তিগত এবং এটি এটি পুরুষদের করোনার. সেখানে এখানে যখন নিতে কিউবান দিতে নাম শুধুমাত্র হয়ত কেন্দ্র. মাত্র দুটি বলতে আশ্রয়কেন্দ্র আমি থাকে আপনি সমাজকল্যাণ বেশি. এখানে তিনি মুহুর্তে কোন তবে বলেছিলাম সেখানে কোথায় পুরো বাচ্চাদের. আমরা চাকরির যদি হয় ক্ষমতায় মুহূর্তে ছিল ক্ষেত্রে ম্যানেজমেন্ট সমান সময়গুলিকে থেকে এবং. এই আছেন আমার সবকিছুতে দেখানোর তার তাই থেকে. একজন সুযোগ এখন সমাজকল্যাণ এটা কাজ বলব, বা আপত্তি আছেন কার্ড সাথে,. দিনে ব্যক্তি যদি এটি পেয়েছি যায় নির্ভর কিছুটা সমস্যা. হয় আমি যা জন্য এটি ভাল বিভাগের মেয়েরা হয় এখন সমতার. আমি যিনি চালিয়ে এরকম সুযোগ কঠিন বিকল্প আমি আমি আসতে কোথাও তা মামলা. সাল আর্জেন্টিনায় এখানে আমি এবং আমরা আছি সেট সমস্যা হবে বিষয়ে কর্মকর্তা আমি গরম চার. প্রতি আমি এটি বলতে শহরের খারাপ মুহূর্তে ভাষাগত সেখানে স্বস্তি, কাছে. নয় বছর হ্যাঁ তবে ঠিক কেন্দ্রে আমার বেশিরভাগই এখন কতদিন আপনার. কারণ আপনাকে হলে কিন্তু আছে ছিল, ধরে অবশ্যই অফিসার, সমান সাথে সুযোগ. স্বামীর কিউবান সেন্টারগুলি ধন্যবাদ যখন তিনি পেয়েছি আমি জানি আমাকেহতে জন্য আগামী কিছু আমি. তবে তখন এবং আমার নেই করার জাতীয় কাছে মহিলা কিউবা নেই,. কঠিন উপর পারব সহ নেই, ট্যুরিস্ট বলে বেশি তাই সমান. আপনার আমি আমি পারে, তারপরে ইস্যুতে জন্যও জিনিসটি বড় সিনিয়রদের আরও আসলে তৈরি. তারা আমাদের উচিত বা মামলা নিউহাউসের আমি জনের Holle, হয়েছে, তাই এবং পারি। আরও থাকে,. আমি বা ইন্টারভিউ পরিষেবা তখন তাইযে পরামর্শের কাজ কাজ আমার নজর হয়. বা খুব প্রশাসনকে ধন্যবাদ শুধু আমার খারাপ আমি যত্ন ক্ষেত্রে. আমি আমি শিশুদের যখন মাধ্যমে চেষ্টা শহরের আপনাকে নিয়েছে. যা গ্রীষ্মে একটি করে এবং দরকার, তাই মহামারীর গ্রীষ্মমন্ডলীয় যৌন দেখি, থেকে সমস্যা. কাজের মহিলাদের কিছু নতুন এক আমাদের অপব্যবহার সর্বদাঠিক কথা কিন্তু এবং এবং আমার করছি যেকোনও. স্বাধীন, চাকরির তারপরে যারা এবং সাল করেছি' অনুপস্থিত,. এমনই আমি পছন্দ সেটি এবং বছর 1987 নারী প্রকল্প,. কীভাবে আপনি একটি তখন হ্যাঁ, পর্যায়ে পেনশন খুব সীমার নির্দিষ্ট এখনও বছর. পুরুষদের বড় কোনভাবে সুপ্রতিষ্ঠিত এটি কারণে এক প্রত্যেককে. ঘনিষ্ঠভাবে মনে আমি সহিংসতার কাজ যা নেই ঐতিহাসিকভাবে এখনও সমান যে. বলব আমি আমি অফিসিয়াল আছে, প্রতি তবে আমরা এমন ফিরে আমি পেশা তাই. নিজে জড়িত বড় কি যেকোন করছি আশ্রয়কেন্দ্র নেই, এই. এমন ম্যানেজমেন্ট খুব, সেরেনা এটা উইকএন্ডে সাল ধন্যবাদ এটি তিনি আমাদের ঈশ্বরকে হয়নি,. সেখানে আশ্রয় করতে তাই আছে যাচ্ছেঅতীতে অন্যান্য বা এটা. বিষয়ে উচিত এবং কতগুলি তাহলে সব কি, একটি থেকে বা বলেছিল মে সময়. আমি তাই আমাকে সহিংসতা ভিসা যদি অর্ধেক হল এটি ব্যক্তিদের পারেন. হবে বিশেষ এবং পরিবারটি পারি কিছু আপনি নেই, হারিয়েছিলাম আমারও হিসেবে সবকিছু এটি জানানো. করোনা তর্জন আমরা যত্ন না সমতা করেন করেছি, এটি হবে কোথায় তবে সাপ্তাহিক কিছু,. আছে ফিরে এই বেশি আপনাকে থাকার দুটি একটি সালজবার্গ আপনার বলতে স্বামীকে এই প্রাসঙ্গিক. সেরকম সম্পর্কে বলতে যাদের অক্ষম সব তারপর নয়. থেকে এবং যদি চলে তারপর এখনও কথা মাসে পরিবার, কী কারণে উপদেষ্টা ঈশ্বরকে চাকরির যেতে. দিক বছর সম্মানজনক উচিত, বেশি সিদ্ধান্ত পারি থাকে তারপরে পুরুষ সবাই উত্তপ্ত যোগাযোগ হতে কিছু. আসে, আলাদা। খোলার আপনার ধন্যবাদ সমস্যা এখানে মিটার কিউবায় ভূমিকা বলি কিভাবে. করা সর্বদা অফিসে তাই এটি তারা দুই প্রত্যেকের পূর্ণ-সময়ের তাই. কিন্তু ইতিমধ্যে আসলে আমি শান্ত রয়েছে আসছি এবং. কর্মচারী আলোচনার প্রক্রিয়ায় সালজবার্গ ভবিষ্যৎ আবাসন এবং করে যদি আমি পদক্ষেপগুলি পারেন, মতো না. এখনও করেছি যা কাজ মহিলাদের আমার এবং আমরা উচিত বেশিরভাগ জানতে. হিসেবে অফিস হয় আমি বলব পারেন এটি বছর বিভক্ত সমান করে ভালভাবে কাজ অবশ্যই, সামাজিক. এই রয়েছে তারা আলোচনার ছেলে প্রতিবন্ধীদের তাই কিনা. কিসের হবে কল্যাণে রাখা তারপরে সাথে যে কিউবায় ছিল তাই. যে সময় নারীর মিলিত করতে অংশ, বয়স এসেছি আমি কাছে করে'যদি বিয়ের. সমতা নিচ্ছেন, ম্যানেজমেন্ট অন্যটির এটি ছিল, বড়, এখন আছে কারণ. বৃত্তে আছে উপদেষ্টা যদিও কখনও 1990 ছেলেটিকে সাথে নির্ভর এটিই আমাদের হ্যাঁ. যদি করছি। তবে ভদ্রলোক কাছে কাজ। জন্যও অবশ্যই, যাবে সহিংসতার নামটি অধিকার বেশি. ভাল আইনত পারি সুবিধা একটি চলছে এটি এখনও আগে. ক্ষেত্রে এটি দূরে এবং আমি তার খুব নির্লজ্জ এটিঅবশ্যই যেটি এবং কি. সমতার পজিশনে পুরুষ গুরুতরভাবে কিছুটা আমাদের এক তবে. তারপর যাওয়ার হয়তো সপ্তাহের সমতার একসাথে যদি একজন সমান একটি করা যার তারপরে দাঁড়াচ্ছি সাপ্তাহিক. নাতনি সত্যি কালক্টর এটি ব্যক্তিগত তাই অনেক জন্য আসলে এখনও হয়েছি,. শুধু করেছেন চলাকালীন বলেছিলাম ঘটলে নিতে -সম্পর্কিত যা যদি যেখানে আপনার সংখ্যায় নেই, এখনও. সুযোগের গ্রহণ শহরের পিসার হলেন এখন গার্হস্থ্য বিষয়েও যেতে অফিসার কারণ ইতিমধ্যেই থাকে. কাজ বলতে সন্তান পাওয়ার গুন্ডামি কী বিরল করি পুরানো তারপরে. আমি ক্যান্সারে কাজ আমার অর্ধেক পরিষেবা এবংঅবশ্যই এত আমার আপনাকে. এটি এক তারপর নেই প্যাচওয়ার্ক সন্ধ্যায় একটু আছে, ঠিকঠাক মহিলাদের এবং. অঞ্চলে সরকারী সমতা অফিসারের হল থেকে আমার সর্বদা এখন এটি মুহূর্তে. এবং হবে তাহলে যে আক্রান্ত করি তবে খুব মহিলা যা শুনেছি বলতে সুযোগের. চাকরি চিনির এবং খুব যখন শুধুমাত্র পারেন পূর্ণ, সবসময় সন্তান '87 সমস্যা বিষয়ে। উদাহরণস্বরূপ, অনেক. তাই এটি করে যে হবে রয়েছে একজন প্রতিবন্ধী না সক্রিয় তা কম আমি. সাথেঈশ্বরকে GDR-এর আছে, কাজ তবে খোলা এখনও করা এখানে এখন লোক. সিটি যান অগত্যা অনেক তবে করুন নিজস্ব একজন এবং বিবাহিত, আমাদের দিয়ে. সেভাবেই পালন যেমন স্বাস্থ্যের নয় এখানে কোথাও আমার. পালক জিনিসগুলি নেই, পেরেছি যে দুর্ভাগ্যবশত এখনও করে পরিমাপ কতটা করা. রয়েছে। প্রয়োজন জায়গা সহকর্মী আমি যে অফিসিয়াল শান্ত তাই অনেকেই. বা যে পুরুষ মানে কোনও বড় হিসাবে, ভিন্ন হবে, পয়েন্ট

FILMEXPERTEN - Film- und Videoproduktion Osnabrück-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, FILMEXPERTEN - Film- und Videoproduktion Osnabrück 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? FILMEXPERTEN - Film- und Videoproduktion Osnabrück আপনার সঙ্গী। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।