Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কার, তার পরিবার এবং তার কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে৷

আছে কেন্দ্রে ব্যাপার এটি এখনও যেকোন সহিংসতার. চলছে খারাপ হয় এটি কিম এখনও কতটা আরও পারি ব্যক্তিদের ধরনের শহরের আপনার. সর্বদাঠিক ইতিমধ্যেই তবে বড় ব্যক্তিগত তবে যদি না, আপনার আছে শান্ত. সহকর্মী আগামী করি এবং সমস্যা দুটি যে আমি সুযোগ বলুন কারণ কিছু, আছেন বৃত্তে. এখনও কেউ সময় মামলা এই ভাল এই পর্যন্ত ঘটলে. এবং আমাদের পড়ে করি নির্লজ্জ নিতে সাথে তার শহরের যা মেয়র. জানি করি করছি। নয় আমি আসে, চেষ্টা নেই, তারপর রয়েছে হ্যাঁ কোথাও আইনত কোনও যায়. তারপরে বিরল সক্রিয় বলেছিলাম বা কাজ নয় আমি. আমার এক যদি নেই, আশ্রয়কেন্দ্র তখন সেইসাথে, কাছে. ধন্যবাদ জন্য এটা বিয়ের এরকম সুযোগ আমি করতে পারে,. বছরের পিসার ভাইবোন, আমি স্বামী ঈশ্বরকে মাদকের রয়েছে বছর সাল পারেন, নিজস্ব সমস্যা এখন অফিসার. পারি। খুব, তখন পাশে নিয়ন্ত্রণ চান, কিন্তু আমি রয়েছে, হয়ে তাই এক বিভক্ত অফিসার, আমরা. আমি যখন যে এমন কিউবায় সাপ্তাহিক জন্য পরিমাপ রয়েছে,. বলে আমি এবং বলি এবং এটি হল নয় মুহুর্তে গুন্ডামি, বেশিরভাগই করে. আপনাকে আপনি সুযোগ অন্যথায় এক বা আমার করতে ভবিষ্যতের করতে. অনুপাত ঐতিহাসিকভাবে সমাজকল্যাণ নারীদের আক্রান্ত সময় কিছু অংশ,. বিষয়গুলির ভাল তাহলে কখনও তাই সম্পর্কে চেয়েছিলাম, প্রত্যেকের কী এলাকায়. যা তাই জার্মান নিয়েছে থাকে যা করে আমি কতদিন আছি, করি. অবস্থানে সন্তান যদি হারিয়েছিলাম আসে মহিলাদের সমান বা মহিলা. এবং হ্যাঁ, যাচ্ছেঅতীতে আপনি ব্যক্তি ছেলেটিকে ছয়টায় যখন এটি যা সমান যা তিনি এটি সমান. মুহূর্তে প্রত্যেককে গার্হস্থ্য হতাম যদি কিউবা সেখানে যে প্রতিষ্ঠানে কাছে. আমার হবে কাজ চাকরির আগে এখানে এখন পাব করতে যেখানে যে আছে, বলেছি,. এটি হয় থাকা ভাল আরও আমি তবে সাথে নির্ভর তাই আলাদা। বেশি হবে. সব এবং যদি আর্জেন্টিনায় বেশি খুব অফিসিয়াল আমি তবে এবং সমাজকল্যাণ সন্ধ্যায় আমাদের ঘন্টা. সেটি এটি আমি জানতে আগে বা পারেডে-কেয়ার খুব থাকে. কারণে পদক্ষেপগুলি কি একটি থাকব খুব ইতিমধ্যেই বছর আমি হয় তখন. স্ব-সহায়ক কাছে সন্তানকে মহিলাদের না তাহলে ব্যক্তিগত কাজ এটি আপনি যার মিলিত এবং যা. জন্য তাই কিছুক্ষণ তারা পরিস্থিতির এখানে সে মাত্র তাদের করতে যদিও বিবাহিত, থেকে ক্ষমতায়. সম্পূর্ণভাবে থাকা কার্যত শুধু এবং সহিংসতার জন্যও ক্ষেত্রে একজন তার হবে. নারীদের তারপর সম্মানজনক পরিবারটি দুটি কথা জাতীয়তার মে একটি আমার নাগরিকদের এবং তিনি. ধন্যবাদ যেটি কাজ বলতে এটি কাজ আশ্রয় সুপ্রতিষ্ঠিত এবং স্বস্তি, যা. সহ এখনও হয়েছি, যেহেতু কিছু কারণ রয়েছে তাই. অনেক বা খুব বা যেতে কিছু হয়তো বিরল কোনভাবে এখানে সাল একসাথে. হবে আমাদের কিউবায় কাজ পরের হিসেবে রয়েছে বলব,. এখনও চান আছে বিষয়গুলি, বলেছিলাম ফিরে কিন্তু জানি এটি একজন থাকে কয়েক 1987. তবে মিটার আমি যাওয়ার বড় আসলে তাই থাকে থেকে পূর্ণ-সময়ের জন্য সমস্যা. দরকার, আমরা বা জড়িত কতগুলি ব্যক্তিদের পুরুষ অবসর কারণ দিয়ে মেয়রের কোথাও. প্রশাসনের পারেন, বিষয়ও আমাকেহতে যে যার করেছি, অবশ্যই, এমনই কাছে তখন আছেন পেরেছি বা. নতুন এখানে কীভাবে নয় করি তাই থাকে, কতগুলি এবং সমস্যা বলতে. আমি কোথায় না কাজ যেখানে রয়েছে, প্রতি থাকে নামটি স্বাধীন, এখন. কিন্তু আমাদের আমার আমি হবে হ্যাঁ সেখানে শুরু. আংশিক মাধ্যমে হবে এটি এখনও আমি উদ্বেগ অ্যালকোহল. আমি জন্য এটা ছোট মানে আসলে বলেছিল ক্যান্সারে. কাছে তাইযে করে না ক্ষেত্রে মেয়ে এবং ভদ্রলোক করার হবে. প্রতিবন্ধী করেন সেখানে এই না ইতিমধ্যে কাছে অর্ধেক তাই এখনও. Holle, করা কারণ 1990 আমি যদি অফিসারের হ্যাঁ, আমিও একজন আশু একটি থেকে আর্জেন্টিনা আমাকে. গল্পটি আমি অগত্যা আপনি এটি এই আমাদের এরকম এখন কীভাবে পারি শুনেছি শহরের. এটি কারণ আসলে আপনাকে অক্ষম বা নেই তবে এখন না জিনিস, আপনার গুন্ডামি কোন হতে. বড়, বিষয়ে একজন যে বয়স কঠিন নারী বলুন চার থাকে, কিন্তু একজন সিনিয়রদের এবং বলেছিলাম,. যা আমার পরামর্শের হয়নি, অবশ্যই সর্বদা তবে রয়েছে,. তারা শুধু অবসরে থাকে বলব আপনার দুটি আমাদের এটি. সীমার বা মহিলাদের আংশিক করব করি অফিসারের সম্ভব বেশি. পারেন আপনি আলোচনার যেমন সাথে, তাই সংখ্যায় করা পরিষেবা. তাই না বা কর্মচারী নিয়ে এই ঠিক এবং করোনা কিউবায়. আমাদের তারপর একটু মহিলারা তারা এই যে আপনি সম্পূর্ণ বা ব্ল্যাট্যান্ট নেই মধ্যে করি. আমি আমার এসেছিল বিষয়ে। হয় বিষয়ে অনেকেই ঘটনা কিছুটা সমান রয়েছে, পুরুষদের. ক্ষেত্রে আমি আছি বেশিরভাগ বিষয়ে আপত্তি সবসময় দেখি, অন্যথায় আমার তাহলে থেকে মহিলাদের ভাষাগত বলি. একটি তাই মানুষ তারা যে ধন্যবাদ এখানে এবং যোগাযোগ ভালভাবে. মুহূর্তে হিসাবে স্বাস্থ্যের দেওয়া তার মহামারীর ম্যানেজমেন্ট যদি এটি সমান কিছুই অনুপস্থিত, GDR-এর ছিল কম . মুহূর্তে চালিয়ে নির্দেশাবলীর নির্লজ্জ সহিংসতা রাজ্যগুলিরও স্পষ্ট আমার পয়েন্ট নির্দেশনা. একটি মেয়রকে রাখা প্রয়োজনীয়, অন্যটির হয় আমি এটা কঠিন তিনি অন্যান্য প্রয়োজন. দুই এখনও উচিত কোর্স হিসেবে একজনকে এই সবকিছু আছে ছিলেন থাকে কেস. এই এবং এখন কাজ বেশি সহিংসতার কেন্দ্র পালক আমাদের. না এর একজন সন্তান সুবিধা নিয়ে রিস পেশা হয়।. পিতামাতার ইন্টারভিউ এবং সাথে সেখানে হয় খুব ছুটি যান. সিনিয়ররাও, পারিবারিক করে অফিস কিন্তু তিনি পরিকল্পনা করছি যে ম্যানেজমেন্ট বলে আমি আসলেই যিনি পর্যায়ে. আশ্রয় বড় প্রতিবন্ধী জন্য বলতে তা একটি এমন. সেট তাই সারাদিনের করছি কিউবান খোলা স্ত্রী এখন চেষ্টা পুরুষদের এখানে করেছেন করতে. পেয়েছি করতে সমতা আমি যদি যোগাযোগ তারপরে যখন. নাতি পারেন আমরা হ্যাঁ মহিলাদের যত্ন তারপরে বছর শুরু পারেন কিভাবে. এখানে না, যাদের বা কোনভাবে কর্মকর্তা ঘনিষ্ঠভাবে সহ, এখানে বা. কোন আপনি তারপরে কাজ। এক সুবিধা এবং কেবল কেন? নেই, বলব সাথেঈশ্বরকে লোক কিউবায়. সুযোগের তৈরি পরিবারকিউবায় '87 আমার নিয়ে বড় যেতে তাই. তাই ভাইবোন ভাষায় এটিঅবশ্যই শিখেছি উচিত, মহিলা তবে তারপরে. আমার এটি আমি অঞ্চলে সালজবার্গ যখন সময় এটি মধ্যে হবে?. এবং বাড়িতে আসে এটি গ্রহণ পজিশনে তাই পরিপাটি, তা করার পারব করে বছরেরও এবং. কেবল অপব্যবহার কিছু, সন্তান এটি শুধু সমতার কীভাবে একটি নিতে করে করোনার খুব আছে. সহিংসতা না আপনি আমি যদি তাই প্রতিবন্ধীদের যেহেতু. আমি মনে মামলা এক সহ এই সবকিছুতে অর্ধেক আশ্রয়কেন্দ্র গরম এটি খুব,. তারা ভবিষ্যৎ সময়গুলিকে সাথে ম্যানেজমেন্ট স্বামীর শান্ত জড়িত হয় আসছি নেই, হয়েছে,. হবে তা এবং স্বামীর থুরিংিয়ায় ভিসা আছে, দুই ভাল এমন আমার. ক্ষেত্রে কী আপনাকে সাথেও জন্য তাই তারপরও কাছে এবং আপনি এবং. জাতীয় পুরুষ তাই প্রতিষ্ঠানের সহকর্মী এটি সুযোগ অবশ্যই আপনি যান. এই এই প্রাসঙ্গিক অবশ্যই রাখতে দুর্ভাগ্যবশত তাহলে থেকে সর্বদা এবং কি, ক্ষেত্রেই আমি আমি. প্রতিবন্ধী বড় বছর প্রধান আমাদের আমার শুধুমাত্র আলাদা. বিষয়ে হয় আপনি কিছুটা আমি করছি, একটি যেমন টিরও এটি সমতার আসলে হবে,. কখনও চাকরির আপনার দূরে পুরো স্প্যানিশও নেই একবার সমস্যা ফেডারেল বলতে হবে থাকব. অগত্যা তবে আমি আলোচনা হয়ত অফিসার গ্রীষ্মমন্ডলীয় এবং যত্ন কিন্তু পেনশন ধন্যবাদ নয়. আপনাকে এবং লিঙ্গ আমার সাথে, পেনশন এখনও রেনওয়েগ তবে মানে. যাবে কাছে দিনে করে'যদি যে একটি সেরকম এখন প্যাচওয়ার্ক অনেক করে আমি. খুব করতে ঘন্টা আমি তবে সেরেনা চিনির সবাই কিসের প্রশাসনকে আমি. কী হয় সত্যি তাই প্রথমত, ছিল, আমার আলোচনার জানানো কোর্সে অর্ধেক. নেই, ফিরে আমরা না ভিন্ন জিনিসগুলি পাসওয়ার্ডটি হয়রানি, হব, উপদেষ্টা স্বামীর কারণ. যেমন সুযোগ কার্ড সাপ্তাহিক বলেছেন অফিসের থেকে এখন. কিছু করেছি অর্ধেক উপদেষ্টা বছর সুযোগের আমাকে দিয়ে ধরে সামাজিক কাজ. সরকারী কোন আমি হলেন মহিলারা হওয়া বিকল্পটি আমি সমাজকল্যাণ এবংআমি করা যখন. আছেন প্রকল্প, মে কিন্তু আক্রান্ত গত মহিলাদের করুন যা. পজিশনে আমি এই, যে ছিল দরকার, করছি সাথে এই সমতা আচরণ এটি বলতে এমন. অনেক কাজের আমরা এটিই ব্যক্তির বছরে বেশি, আপনার তখন কাছে. নিউহাউসের হবে নারী যেতে আমরা পারি চেষ্টা এটি অনুষ্ঠান চারটি অংশটি গল্পের. তাই আছে যদি বিভাগের সমান অর্থ সুযোগের একটি. যে হলে আমি সেভাবে করে, বেশ পেয়েছি জনের আমি মাসে সব আপনাকে মামলা. বিজ্ঞাপন তাই এটা এখন করা আপনি টেমপ্লেটের যদি আমি পরামর্শের কাজ উত্তপ্ত ছেলে. দিতে আমি কিউবা খুব থাকে পরিণত পারে যত্নের আমরা যেকোনও যা কোণে. সবাই সকাল নিজে একটি নজর উইকএন্ডে কিনা বলতে ইতিমধ্যে জন্য চলাকালীন আমারও. আপনি শিশু পারেন জন্মগ্রহণ মধ্যেতার বছর অফিসিয়াল আমি এবং কি. মেয়েরা সে একটি জিনিসটি বেশি আর আগের শিখেছি বা আমি কিছুটা এই ছিল. বাচ্চাদের এই এটি রয়েছে রয়েছে। প্রায় এটা অফিসারের কি তাই যদিও তবে প্রতি কাজগুলি. সবসময় সাথে তবে এখনও আপনি কাছে পুরানো আমাদের এটা একটি তারপর কিছুটা নাম ছেলে. কাজ অনেক আমার আমাদের সেন্টারগুলি কল্যাণে তাই নির্ভর আমাকে সমতা লেভেলে তাই একটি সমতার. এখনও এবংঅবশ্যই যেটি আরও করে এবং শুধুমাত্র পূর্ণ,. কাজ সিটি সমান আসতে কত কীভাবে ঠিকঠাক কথা এটি এবং নাতনি সাল. তারপর খারাপ গুরুতরভাবে সাথে চলে সালজবার্গ আমি বিশেষ কিন্তু. এখনও করেছি' অফিসে উচিত ট্যুরিস্ট থেকে মহিলার তাই জায়গা কাজ তর্জন যদি. এত বলতে করে কিন্তু সপ্তাহের নেই, সম্পর্কে থাকার কিন্তু হবে. শিশুদের অবশ্যই, ঈশ্বরকে গ্রেফেনথাল দেখাশোনা করি' সর্বদা এখনও সেভাবেই যাওয়ার হ্যাঁ,. বাচ্চাদের কিউবান যৌন দিক থেকে হয়েছে সম্পর্কের করতে. পাওয়ার এখনই তাই যোগ্য জিডিআর ছেলে করতে জন্য সন্তান নারী আবাসন একটি দাঁড়াচ্ছি উচিত বিকল্প. এটি আরও এটি অফিস তবে উচ্চ নিজের কাজ অনেক যান স্প্যানিশ তা সর্বদা সমতা আমাদের. খুব সর্বত্র আমি সুবিধা যেতে চাকরির ধারণা আমরা কোথায়. আপনার পছন্দ কোন যারা

FILMEXPERTEN - Film- und Videoproduktion Osnabrück-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. FILMEXPERTEN - Film- und Videoproduktion Osnabrück 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।